Mesa de condiciones laborales de los docentes: el gobierno porteño no realizó ninguna propuesta salarial

En el día de hoy, miércoles 15 de febrero de 2017, Ademys (Asociación de los Docentes de Enseñanza Media y Superior) participó de una reunión en el Ministerio de Educación encabezada por Soledad Acuña en la cual no se le dio tratamiento al tema salarial. Tampoco se dio ninguna respuesta a las urgentes problemáticas de la docencia. Al contrario, siendo ya mediados de febrero, el Ministerio se abocó a festejar los “logros” obtenidos en el último año mediante una presentación digital sin hacer ninguna mención a la cuestión salarial.

Desde Ademys manifestamos que era prioritario abordar el tema salarial así como todas las problemáticas pendientes en educación que realmente interesan a los docentes. Frente a la falta de propuesta salarial concreta, Ademys ratificó el pliego de demandas y dio un informe pormenorizado de todos los casos pendientes de resolución por parte del Ministerio, a saber.

ademys

Denunciamos la modificación de la reglamentación del art. 17 y advertimos sobre el ataque a la estabilidad laboral que conlleva así como incentiva la mercantilización de la capacitación.

Denunciamos el estado de infraestructura de nuestras escuelas mencionando puntualmente aquellas que tuvieron dificultades el pasado lunes debido a las lluvias. Reiteramos nuestro reclamo histórico de construcción de escuelas, en este sentido denunciamos el caso de la escuela Lorca y la necesidad de abrir canales reales de diálogo entre el gobierno y la comunidad de la misma.

Exigimos la reglamentación urgente del artículo 70 “Y” para casos de violencia de género. Denunciamos la situación vivida por varias compañeras en la sede de capacitación de Lautaro a las que no se les permitió realizar la capacitación por estar con sus niños.

Rechazamos la incorporación de empleados administrativos en las escuelas, proponiendo la ampliación de la POF con más cargos de maestras/os secretarias/os.

Reclamamos la estabilidad laboral de todos los docentes afectados por la NES (Nueva Escuela Secundaria).

Por otra parte, el gobierno realizó un balance positivo sobre el funcionamiento de la Coreap. Rechazamos enfáticamente esta posición y reclamamos la restitución inmediata de las Juntas de Clasificación. Respecto a Medicina laboral se denunció el maltrato sistemático de muchos médicos y empleados y solicitamos sea de conocimiento público el protocolo que utilizan para la justificación de las licencias.

febrero 18, 2017 at 4:45 am Deja un comentario

Docentes porteños amenazan con paro de 48 horas si el gobierno no convoca a paritaria nacional

docentes-portenos-amenazan-con-paro-de-48-horas-si-el-gobierno-no-convoca-a-paritaria-nacional(Ámbito. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 16 de febrero de 2017)- Docentes porteños agrupados en UDA -Unión de los Docentes de la Argentina- advirtieron que si el Gobierno no convoca a una discusión paritaria nacional no habrá clases en el inicio del ciclo lectivo.

El Secretario General del gremio por la Capital Federal, Norberto Cabanas, indicó que durante la reunión que los docentes mantuvieron este miércoles en el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, se les solicitó a las autoridades porteñas que se “eleve al Gobierno nacional el pedido para que Esteban Bullrich convoque a la paritaria docente federal para fijar el piso salarial de todo el país”.

En ese sentido, el dirigente advirtió que “de lo contrario, la conducción nacional de UDA ratificó que no iniciará las clases en el mes de marzo realizando un paro de 48 horas los días 6 y 7”. Respecto a la discusión paritaria de los docentes porteños, Cabanas indicó que “no se firmará ningún acuerdo jurisdiccional hasta tanto no se resuelva la situación a nacional”.

Durante la reunión en la sede educativa porteña se abordaron temas relativos a condiciones laborales de los docentes y se convino el llamado a una mesa salarial “urgente”.

febrero 17, 2017 at 4:20 am Deja un comentario

Los investigadores y científicos precarizados se manifestaron con sus reclamos frente a la sede del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet)

jcpLos investigadores del Conicet se movilizar0n el día miércoles 15 de febrero, a la primera reunión del año del directorio del organismo, en el Polo Tecnológico de Palermo, al tiempo que se desarrolaban concentraciones en Rosario, Córdoba, La Plata, Mar del Plata y varios puntos del país.

La medida busca brindar continuidad a la concentración que se realizó el pasado viernes, en ocasión de la reunión de la Comisión Mixta de Seguimiento del acta firmada al cierre del año pasado, luego del conflicto por el ajuste en los ingresos a carrera de Investigador.

Lucía Maffey, integrante de Jóvenes Científicos Precarizados, detalló en diálogo con Prensa Obrera el pliego de reclamos de los trabajadores. En primer lugar, demandan el cumplimiento efectivo por parte del Directorio de aquella acta, en la que se sellaba el compromiso de ingreso de todos aquellos recomendados en los concursos, y la reversión de una modificación arbitraria posterior al acuerdo, mediante la cual se deja afuera a diecinueve investigadores –que estaban en el listado original de diciembre– con la excusa de problemas administrativos.

Pero no es la única convocatoria del Conicet atravesada por reclamos: exigen también la reapertura del nuevo llamado a carrera de Investigador –que ya había sido publicada en la web del organismo, y fuera luego retirada–, y que se dé marcha atrás con el ajuste de un 20% sobre becas doctorales y posdoctorales –que tuvo lugar pese a las promesas en contrario del Directorio.

Los científicos llegan a estas nuevas movilizaciones luego de numerosas asambleas regionales y la realización de un plenario nacional, acciones de fortalecimiento de su organización y lucha.

febrero 16, 2017 at 3:29 am Deja un comentario

Carta abierta a los maestros y sindicatos docentes porteños

ademysDurante el 2016, la inflación fue de un 40 por ciento según el IPC (Índice de precios al consumidor) de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Sin embargo, nuestro sueldo no tuvo el mismo aumento, generándose una pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios. Por ello, ante una nueva paritaria, debemos exigir un aumento salarial que no sólo prevea la proyección de la inflación para el 2017 sino que recomponga lo perdido en 2016. Además, debemos sumar el reclamo por el blanqueo de las cifras en negro, única forma de superar el achatamiento de la escala por antigüedad que año a año se agudiza, la derogación del impuesto al salario, la actualización de las asignaciones familiares.

Pero estas no son las únicas demandas que debemos llevar a la paritaria: la reforma en la reglamentación del art. 17 de nuestro estatuto docente (que estableció en diciembre de 2016 la caducidad del puntaje por cursos de capacitación cada 5 años) es rechazada ampliamente por la docencia entendiendo que el conocimiento no tiene fecha de vencimiento y –como hemos denunciado- porque tiene como fin real promover el lucro en la formación docente: una manera encubierta de “vender puntaje”.

Por otra parte, la no resolución de los problemas que venimos manifestando desde hace meses -la implementación de la jornada extendida, la no construcción de escuelas, la no inversión en infraestructura, el estado de los concursos y listados fruto de la eliminación de las elecciones de junta, entre muchas otras-; requieren un plan de lucha unitario, decidido y ejecutado por los docentes.

La serie de medidas que ha implementado el gobierno a nivel nacional dejan en evidencia a favor de quiénes juega. Los aumentos en las tarifas de transporte, luz, gas, agua y nafta, de los despidos y suspensiones, el aumento de la inflación, la pérdida de poder adquisitivo, y el preocupante aumento de la cantidad de pobres e indigentes en nuestro país son parte de la política del gobierno.

Debemos exigirle al gobierno macrista de Larreta y a la ministra Acuña un aumento salarial no inferior al 40 % en una cuota, al básico, la indexación mensual para enfrentar la inflación y el blanqueo de las sumas en negro. Así como también debemos dar la batalla contra el avasallamiento en general sobre la escuela púbica que expresa la gestión de la actual ministra Soledad Acuña, que no es más que una continuidad con las políticas educativas de Bullrich, expresadas en el aumento de la injerencia de ONGs privadas en nuestras escuelas, el impacto regresivo en derechos laborales a partir de la implementación de la NES, el aumento de la precarización laboral, la eliminación de las elecciones de Juntas de Clasificación Docente, la creación de un instituto evaluador externo y disciplinador sobre la docencia, los problemas edilicios, la falta de vacantes y de EOE, entre otros…

Los docentes reclaman unidad para la lucha

La situación actual da cuenta de la necesidad de organización del conjunto de la docencia, desde las escuelas y las calles, en defensa de nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras de la educación y frente a la vulneración de derechos de los niños, niñas y adolescentes. Desde Ademys hemos sido consecuentes: rechazamos y enfrentamos desde un primer momento las políticas del macrismo y para demostrarlo impulsamos diversas instancias de organización y discusión de la docencia en las escuelas y el sindicato y convocamos a movilizaciones y a paros, entre otras medidas de lucha. Entendemos que para lograr ponerle freno a las actuales medidas de ajuste, son necesarias una gran movilización y medidas de fuerza unitarias. Por ello, la unidad que necesitamos es la unidad para la lucha, una unidad en defensa de la educación pública, por nuestro salario y condiciones de trabajo y no la unidad para conformarnos con las migajas que ofrece el ministerio.

En este escenario, convocamos de manera pública al conjunto de la docencia y al conjunto de los sindicatos a discutir el no inicio de clases si nuestras demandas no son escuchadas para frenar el ajuste en curso. En ese sentido, proponemos realizar una asamblea única de toda la docencia de la Ciudad, convocada por todos los sindicatos y donde puedan participar todos los docentes de la Ciudad, afiliados o no afiliados. Organicemos en nuestras escuelas y distritos asambleas para construir un plan de lucha entre todos y todas.

ADEMyS (Asociación de los Docentes de la Enseñanza Media y Superior)

febrero 15, 2017 at 4:46 am Deja un comentario

La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) rechaza el tope salarial del 18 por ciento

?????????????En su primera reunión del año, y tras los informes de las actividades realizadas desde enero y hasta la fecha en reuniones con Secretaría de Política Universitaria y Mincyt (Ministerio de Ciencia y Técnica), la Mesa Ejecutiva de AGD ratificó la resolución de la Conadu Histórica de rechazar el tope salarial del 18% de Mauricio Macri-Esteban Bullrich-María Eugenia Vidal, exigir 15 mil pesos para el cargo testigo, un incremento de no menos del 35% en una sola cuota y con cláusula de indexación, reclamar el inmediato cumplimiento del acta paritaria del año pasado y el conjunto de nuestros reivindicaciones.

Más suspensiones y despidos, la inminente aprobación de la ley de ART para colaborar con la productividad (es decir, para incrementar la explotación y flexibilizar hasta el accidente y la muerte de los trabajadores), el proyecto de empleo joven (para precarizar aún más el precarizado trabajo de la juventud), los de reforma laboral, aumentos de los combustibles y tarifazos en los servicios de luz y gas, tope salarial del 18% en cuotas para todo el año (sobre la base de una pérdida salarial de no menos de 7 o 10 puntos). Ese es el cuadro de ofensiva de Macri y los gobernadores contra los trabajadores en su conjunto. Del otro lado del mostrador, figuran la quita de retenciones, el blanqueo y la escandalosa condonación para la familia.

Frente a esto despunta la extraordinaria lucha que llevan adelante los trabajadores de AGR Clarín que mantienen la ocupación de la planta desde hace más de veinte días y que comienza a replicarse en otras fábricas que cierran. Lo hacen en medio no solo de la mayor invisibilización de los medios masivos sino contra la complicidad de las centrales sindicales que, tras borrarse del escenario, discuten la posibilidad de una movilización para… dentro de un mes.

Como si fuera poco, el Gobierno, con el apoyo de todos los gobernadores, levantó la paritaria nacional docente para atomizar la lucha y dejar que cada provincia implemente el ajuste que impuso anticipadamente la gobernadora Vidal a fin del año pasado con el acuerdo de la burocracia de UPCN.

Ante esta situación, la AGD ratifica lo resuelto por la Mesa de Conadu Histórica y llevará como mandato al próximo plenario de Secretarios Generales, que se realizará en Córdoba, el reclamo por la apertura de la paritaria nacional, 15 mil pesos para el cargo testigo, una recomposición salarial de no menos de 35%, en una sola cuota con cláusula de indexación; el inmediato cumplimiento del acta paritaria (el relevamiento de ad honorem para otorgar el salario correspondiente, el pago por exclusiva docencia, la adeudada aplicación de la garantía salarial y del Fonid); la urgente aplicación en todo el país de la carrera docente y el Convenio Colectivo de Trabajo que el Rectorado de la UBA se niega a implementar cumpliendo la actual pretensión de todo el arco patronal.

AGD resuelve participar activamente en el Encuentro de docente preuniversitarios, que se llevará a cabo en Córdoba, el próximo 17 y 18 de febrero.

Llamamos a movilizarnos con Jóvenes Científicos Precarizados al directorio del Conicet, a preparar un gran paro de la mujer para el 8 de marzo y, como lo hicimos en la primera marcha educativa del año (2 de febrero) o en los cortes en apoyo a la lucha de AGR (9 de febrero) seguiremos convocando y formando parte de las luchas en curso no solo por solidaridad sino en el entendimiento de que al atacar a unos están atacando al conjunto de los trabajadores. También, a los docentes universitarios.

En esa orientación, y en las semanas anteriores, delegaciones de docentes del CBC y de Sociales fueron a la planta de AGR Clarín (Corrales 1393, CABA) para llevar su solidaridad a los trabajadores gráficos. Este domingo, a partir de las 16 horas, docentes y estudiantes de FADU I(Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de Buenos Aires) la Universidad de realizarán actividad de diseño gráfico. Invitamos a todas y todos a acercarse. Y el miércoles 15, convocamos a sumarnos a la concentración en el Obelisco propuesta hoy (sábado 11) por la Comisión Interna de AGR en el Plenario de trabajadores.

La Mesa de AGD ratifica un planteo que ya resulta imperioso: la necesidad de un paro y un plan de lucha nacional que quiebre este ataque al salario y a las condiciones de trabajo. El camino para que las luchas en curso y por venir puedan triunfar.

febrero 14, 2017 at 4:53 am Deja un comentario

Los profesores universitarios rechazan el 18 por ciento de aumento salarial que intenta imponer el gobierno

conaduhEn el día de la fecha, miércoles 8 de febrero, se reunió en la Ciudad de Buenos Aires la Mesa Ejecutiva de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios -CONADU Histórica-, la cual evaluó la situación política y sindical actual de cara a la negociación salarial.

En este sentido, la Mesa Ejecutiva manifiesta su absoluto rechazo al tope salarial del 18% que el gobierno nacional pretende imponer a las paritarias. Asimismo, denuncia la actitud del Ministerio de Educación de desconocer lo resuelto en el último acta paritaria que establecía la actualización por inflación del porcentaje acordado y al no aportar el presupuesto para las problemáticas de los docentes ad honoren y adicional por exclusividad.

En un contexto de una política gubernamental que implica ajuste, precarización, despidos, cierre de empresas y flexibilización con ataques a los Convenios Colectivos de Trabajo, CONADU Histórica ratifica el pliego de reivindicaciones en defensa de los derechos de la docencia universitaria y preuniversitaria reiterando la necesidad de un urgente paro nacional que unifique todas las luchas en curso.

El próximo 16 febrero se reunirá en la ciudad de Córdoba el Plenario de Secretarios Generales de la Federación, el cual definirá las medidas de acción sindical a seguir.

febrero 13, 2017 at 4:16 am Deja un comentario

Por una asamblea única de los docentes porteños para lograr todas las demandas: ¡organicemos el no inicio de las clases!

ademysCerramos el año con la lucha por los 3000 despidos (400 de trabajadores del Ministerio de Educación y 2600 tutores, que implicaba además dejar sin posibilidad de cursar a 130.000 docentes)en el Ministerio de Educación Nacional que implicaban una enorme pérdida de puestos laborales y una reducción drástica en las capacitaciones. A pesar de las diferentes medidas llevadas adelante el conflicto no se ha resuelto del todo.

Luego, el 2017 nos recibió con una “novedad”: el Gobierno de la Ciudad reformó el art. 17 del estatuto con el que pretende que el puntaje de cursos caduque cada 5 años. No sólo se trata de una medida pedagógicamente ridícula (ya que el conocimiento no tiene 5 años de fecha de vencimiento) sino que además acrecentará el negocio del puntaje. [i]

Por otro lado, la limosna del bono llegó con descuentos de ganancias. Lejos de la promesa electoral de eliminarlo, este problema se acrecienta y perjudica cada vez a más docentes.

El impuesto al salario y la privatización de la capacitación fueron denunciadas por Ademys durante años y se suman a los problemas que motivaron las múltiples medidas de lucha que desde el sindicato llevamos adelante (desde el no inicio de clases en febrero hasta la última movilización del año el 20 de diciembre contra la modificación del art. 17 y por la reapertura de paritarias, pasando por todos los cortes, clases públicas, abrazos, paros, etc.) A esto se suma la pelea por construcción de escuelas para que haya vacantes para todos, por la vuelta de las elecciones de Junta para que haya concursos transparentes, la lucha contra la evaluación externa, etc.

Si bien desde Ademys fuimos el único sindicato que denunció que el acuerdo salarial era menor a la inflación, en cuotas, en negro, que achataba aún más la escala salarial y que iba a ser perjudicado parte del aumento por ganancias. Si bien fuimos los únicos que denunciamos la implementación de la jornada extendida; quienes reclamamos por el sueldo de los docentes de jornada intensificada; quienes denunciamos los despidos encubiertos y la precarización laboral que implicaba la NES y un largo etcétera, todo esto no alcanzó. Si el Gobierno pudo avanzar en sus políticas fue por la complicidad de los sindicatos que le dejaron pasar el “acuerdo salarial” y que incluso apoyaban el impuesto al salario; aquellos sindicatos que viven de la venta del puntaje y de los favores del gobierno.

¿Qué proponemos desde Ademys (Asociación de los Docentes de la Enseñanza Media y Superior)?

Creemos que hay que parar los avances del gobierno. No podemos dejar pasar los despidos, la modificación del art. 17, ni volver a cobrar un salario menor a la canasta familiar.

Pero para que esas y todas las demandas sean escuchadas, hay que organizarse y salir a pelear juntos.

No alcanza con la indignación y el enojo; tenemos que organizarnos todos los docentes (afiliados a cualquier sindicato y no afiliados, sin distinción alguna) y hacer asambleas en las escuelas para que seamos los docentes quienes decidamos como lograr nuestras reivindicaciones.

Desde Ademys, que no tenemos ningún favor del GCBA que retribuir ni lo queremos tener, que siempre hemos rechazado los acuerdos salariales a la baja y que somos independientes de éste y todos los gobiernos, nos proponemos ponernos a la cabeza de los reclamos, organizando a la docencia para garantizar el no inicio de las clases hasta que nuestras demandas sean escuchadas.

Proponemos que la vuelta a las escuelas sea con asambleas por escuelas y asambleas de toda la docencia para garantizar la lucha por un salario no menor a la canasta familiar, contra la modificación del art. 17, contra los despidos en Educación, contra el impuesto al salario (ganancias), por la resolución de la situación de los docentes de escuelas intensificadas, por la construcción de escuelas y un plan de infraestructura, contra la implementación de la jornada extendida, por el fin de la precarización laboral y los contratos, por elecciones de miembros de Junta de Clasificación y Disciplina, por la actualización de todos los listados de media y el llamado a concursos transparentes, etc.

El momento de pelear por estas y todas nuestras reivindicaciones es ahora. No aceptemos que otros decidan por sobre los docentes cuánto vamos a tener para vivir firmando acuerdos salariales menores a la inflación, ni cada cuánto caduca nuestro puntaje.

[i] Se trata de un gran avance en la mercantilización y privatización del conocimiento. Como profundización de esta línea podemos enunciar el vaciamiento del Programa Nuestra Escuela y el desguace progresivo de la Escuela de  Maestros a la vez que se fortalece desde el gobierno la formación en Universidades privada como la San Andrés o la USAL (Universidad del Salvador).

febrero 12, 2017 at 4:23 am Deja un comentario

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