Miles de personas marchan en el Estado español contra los recortes en educación, la LOMCE y piden la dimisión del ministro José Wert

Estudiantes, docentes y otros trabajadores y trabajadoras del sector de la enseñanza pública han salido este jueves a las calles de diversas ciudades del Estado español para rechazar las reformas educativas del Gobierno español y los recortes que generan daños que pueden ser irreversibles para el futuro de la educación. Vídeos de la manifestación en Madrid después de tres días de huelga estudiantil.

La marcha de este jueves pone fin a la “una semana de lucha” convocada por el Sindicato de Estudiantes que incluía una huelga de 72 horas entre el 21 y el 23 de octubre y movilizaciones en una treintena de ciudades españolas; las primeras de este año escolar.

Miles de personas marchan en el Estado español contra los recortes en educación, la LOMCE y piden la dimisión de WertLos y las estudiantes, en sus actos de protesta, han pedido la dimisión del ministro de Educación, José Ignacio Wert, y la retirada de la LOMCE, entre otras cuestiones. La LOMCE  supone “un modelo educativo selectivo y segregador, maltrata y posterga al profesorado, y apuesta por debilitar la escuela pública (…) por si esto fuera poco, el Gobierno prepara cambios normativos en la Educación Superior que pretenden devaluar los títulos de Grado reduciendo su duración a 3 años y aumentando a 2 los postgrados, en beneficio de las universidades privadas” denunciaron participantes a la marcha.

En Madrid, la protesta transcurrió por el centro hasta la sede del Ministerio, en una marcha contra los recortes en educación y la subida de tasas universitarias y para pedir la retirada de la nueva ley orgánica educativa (LOMCE) y la dimisión del ministro José Ignacio Wert.

octubre 24, 2014 at 10:09 am Deja un comentario

El Centro de Estudiantes de la Facultad de Filosofía y Letras continúa con su reclamo de un nuevo edificio para el normal funcionamiento de las clases

CEFyL

octubre 24, 2014 at 1:43 am Deja un comentario

Estatales bonaerenses reclaman pago de sueldos adeudados en la Dirección General de Escuelas

Estatales bonaerenses reclaman pago de sueldos adeudados en la Dirección General de Escuelas(ANRed. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 23 de octubre de 2014)- Un centenar de trabajadores de Lomas de Zamora, Almirante Brown y Presidente Perón permanecen desde la mañana de ayer, miércoles 22 de octubre, en el piso 14 de la Torre 1 del edificio de la Dirección General de Escuelas en La Plata en reclamo del pago de sueldos adeudados, guarderías, nombramiento de personal, no al maltrato y recorte de licencias médicas, pase a planta permanente, asignaciones familiares sin topes, no al impuesto al salario, jubilación especial con menor edad y aportes, concurso de auxiliares para cargos administrativos, infraestructura, entre varias peticiones.
La protesta encabezada por los gremios ATE Sur y ATE Almirante Brown-Perón reclamaba por la falta de nombramientos de auxiliares para las escuelas,el pago a los que no cobran, la devolución de descuentos y contra el maltrato de la prestataria.
Durante la jornada los reclamos no fueron atendidos, según afirman los delegados de ATE, pero el colmo fue el maltrato a una trabajadora por parte de un funcionario. Esta situación llevo a la decisión de ocupar el piso 14 de la Torre 1 y no retirarse hasta no recibir respuestas.Los trabajadores afirman que continuarán la ocupación hasta hoy jueves y esperarán la llegada de más estatales que movilizarán a La Plata.

octubre 23, 2014 at 9:28 pm Deja un comentario

El paro de maestros y trabajadores bonaerenses se suma al conflicto docente en nueve provincias

Con el paro y movilización provincial en la que participan docentes de distintas seccionales disidentes de SUTEBA(Alternativa Docente. Buenos Aires, jueves 23 de octubre de 2014)- Continúa hoy el conflicto docente, salarial, presupuestario y educativo en la provincia de Buenos Aires con el paro y movilización provincial en la que participan docentes de distintas seccionales disidentes de SUTEBA, de la Federación Nacional Docente en la CTA, junto a ATE, CICOP, Judiciales, la CTA Bonaerense y movimientos sociales. La concentración es 10,30 horas en 7 y 38, plaza Olazabal en La Plata para marchar a la gobernación.
El tema salarial, presupuestario y educativo cobra peso en este octubre de conflicto, al plantear el rechazo al ajuste del Presupuesto 2015 presentado por Scioli y levantar el reclamo de $ 2.000 de emergencia por cargo en la docencia como demandó el 7º Plenario de los SUTEBA combativos. A su vez Sonia Alesso de CTERA pide un plus salarial para Santa Fe y la FEB, un aguinaldo extra a fin de año. En ese marco cobra fuerza la unidad en la lucha con los gremios estatales y la CTA y la necesidad de impulsar y exigir asambleas de escuela y distrito para definir un plan de lucha en unidad.
Con el conflicto bonaerense hay paros y movilización docente en 9 provincias. En Chaco, SITECH Federación para por 72 horas desde ayer miércoles y movilizan con la Multisectorial ante la visita de la Presidenta. En Capital, hubo paro días atrás y hay un cese de tareas y concentración en Primera Infancia de Ademys. En Misiones, el MPL para por 48hs el 23 y 24. Sigue abierto el conflicto en Tierra del Fuego. Mientras en Entre Ríos, el Congreso de AGMER llamó a paro el viernes 24 por aumento salarial, condiciones de trabajo y contra de los aprietes del gobierno. En Corrientes, SUTECO convoca a paro el viernes 24. En Jujuy, el Congreso de ADEP anunció paro de 24hs para el lunes 27 si no obtienen respuesta. Y ATEN en Neuquén convoca a paro el martes 28 con marcha provincial.
Por eso, desde las Seccionales disidentes de SUTEBA se plantea la exigencia a CTERA de un paro o acción nacional en apoyo a los conflictos, por un plus salarial de fin de año, la reapertura de las paritarias y el aumento del presupuesto. Las palabras de dirigentes de la oficialista Celeste en la CTERA y AMSAFE como Sonia Alesso o Roberto Baradel de SUTEBA diciendo que “habrá conflicto” si no hay del presupuesto y un plus salarial, tendrán sentido si se da continuidad a la lucha, decidido en forma democrática. En ese marco se hace necesario también que la CGT Moyano de continuidad a la lucha con un paro nacional de 48hs, tomando como referencia la Jornada Nacional de paros y movilización del 20N de la CTA opositora, contra el ajuste.
Hay plata para lograr los fondos necesarios para educación y salario. Debe salir de suspender los pagos de la fraudulenta deuda pública, de eliminar los millonarios subsidios a la educación privada y poner fuertes impuestos para que paguen los que más tienen.

octubre 23, 2014 at 9:26 pm Deja un comentario

La lucha de la comunidad educativa de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales (Arcis) de Chile

(Por Andrés Figueroa Cornejo, desde Santiago para Argenpress, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 23 de octubre de 2014)- El miércoles 22 de octubre de 2014 la comunidad de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales, Arcis, realizó una nueva manifestación que acabó con 21 detenidos y cientos de personas reprimidas por las Fuerzas Especiales de carabineros. La institución hoy pasa por una crisis que podría resultar terminal de acuerdo a los intereses de los poderes políticos y económicos contrarios a la democracia, la educación y al conocimiento crítico y reflexivo en Chile.
Luego de un apretado historial de resistencias, búsqueda de la verdad, amenazas, violaciones de los derechos humanos -laborales, sindicales, académicos y estudiantiles-, persecuciones y agresiones concretas por parte de los dueños de la institución privada, la mayoría activa de Arcis sólo ha recibido golpizas, portazos y respuestas diletantes (http://www.rebelion.org/noticia.php?id=190316, http://www.rebelion.org/noticia.php?id=189963).

La lucha de la ccomunidad educativa de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales
La coordinadora y asamblea triestamental de la entidad señaló a través de sus representantes que “queremos denunciar el autoritarismo y la violencia sistemática ejercida por la dirección de la universidad al querer mostrar una situación de normalidad en un contexto de renuncia masiva de profesores, de interrupción progresiva de las clases y de un probable colapso académico y administrativo en las próximas semanas. La total indolencia de las autoridades frente al desmoronamiento de los proyectos y sueños de cientos de familias es una actitud que provoca impotencia e indignación. Las autoridades han dejado que la universidad profundice su crisis al no reconocer la gravedad de los problemas académicos que ésta ha provocado al despedir en forma arbitraria a docentes y al proponer un espejismo de solución que profundiza el mercado, con más endeudamiento y cobro a los estudiantes sin haber entregado adecuadamente los compromisos académicos, y con una reestructuración inconsulta que no responde a ningún criterio formativo”.
La comunidad arciana también emplazó al Ministerio de Educación de la actual administración gubernamental, “que ha avalado las decisiones de una dirección ilegítima e ilegal y que hace vista gorda a la persecución político-sindical y la vulneración de los derechos laborales, así como el derecho de los estudiantes a su educación. (El ministerio de Educación no ha hecho sino) iniciar una investigación administrativa (cuando hoy tiene la posibilidad de) concretar el tan anunciado retiro del mercado en educación y fortalecimiento de la educación pública”.
Asimismo, las fuerzas triestamentales indicaron que “la crisis de Arcis es una manifestación de la crisis del modelo fundado en la dictadura, por lo que una nueva política debiera intervenir las crisis institucionales, no sólo para sanear o cerrar, sino que para transitar hacia el fortalecimiento de un nuevo sistema de educación que supere la concepción de bien de consumo. El resto es más mercado, es perfeccionamiento del modelo”.
Académicos, funcionarios y estudiantes han postulado una fórmula “que no implique estatización unilateral, sino como concordancia entre Estado y comunidad. Hemos propuesto complementariamente, una modalidad de propiedad mixta o bien la alianza estratégica con otra institución del Estado, pero nada de eso se ha considerado por la cartera de enseñanza”.
Represión y solidaridad
La sede central de Arcis está ubicada en la calle Libertad 53, a escasos metros de la Alameda. A diferencia de otras marchas con igual objetivo (llegar hasta las dependencias del Ministerio de Educación para exigir una entrevista con sus inquilinos), esta vez la columna universitaria se encontró inmediatamente con un escandaloso operativo de Fuerzas Especiales de carabineros que destruyó el orden de la manifestación a punta de carros lanza-agua, golpes y detenciones a discreción. Así y todo, cientos de personas lograron reagruparse en las puertas del edificio ministerial, a media cuadra de La Moneda.
En la ocasión, la comunidad de Arcis estuvo acompañada por dirigentes de otras organizaciones, como la presidenta de la Confederación de Estudiantes de las Universidades de Chile (Confech), Melissa Sepúlveda, y el presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Santiago, Takuri Tapia, los cuales, además de solidarizar y concordar con las demandas de la coordinadora triestamental de Arcis, fueron víctimas también de la represión policial.

octubre 23, 2014 at 9:24 pm Deja un comentario

La Asociación Gremial del Magisterio de la provincia de Entre Ríos (AGMER) votó dos días de huelga

AGMER Entre RíosEl CLXIX Congreso Extraordinario de AGMER que sesionó hoy en Concepción del Uruguay, resolvió continuar con el plan de lucha en reclamo de recomposición salarial y dispuso dos paros de 24 horas.
La primera jornada de huelga se cumplirá el 24 de octubre, mientras que el segundo paro se hará efectivo durante la primera quincena de noviembre, en fecha a consensuar con otros sindicatos y con una movilización provincial en el marco de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA).

El Congreso se reunió en Concepción del Uruguay para evaluar la continuidad del plan de lucha, ante la falta de respuestas por parte del Gobierno al reclamo de recomposición salarial. Tras analizar la situación y ponerse en común los mandatos de los distintos departamentos, se resolvió dar continuidad a las medidas de fuerza.
De esta forma seguirá adelante el plan de acción que AGMER viene cumpliendo con altísimo acompañamiento del conjunto de la docencia.

octubre 23, 2014 at 3:45 am Deja un comentario

La posición de la Asociación Abogados Laboralistas sobre el nuevo Código Civil y Comercial

Sobre el nuevo Código Civil y Comercial. Posición de la Asociación Abogados Laboralistas(Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lunes 20 de octubre de 2014)- La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA), a través de su Secretaría de Género y en el marco del Encuentro Nacional de Mujeres, realizado recientemente en Salta, se pronunció sobre aquellos aspectos del ya aprobado Código Civil y Comercial que constituyen un retroceso o, directamente, la clausura de los reclamos por la despenalización del aborto (al considerar que la persona humana se constituye desde la concepción), entre otros. Ahora difundimos parte de la declaración de la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL) que denuncian que “en líneas generales afectan negativamente a los derechos de trabajadores y a los reclamos que los mismos puedan realizar”.

Como este último aspecto no ha sido demasiado observado en medios y en el debate público, reproducimos los puntos salientes de la denuncia de los abogados laboralistas.

1)-Contratos asociativos: El nuevo Código prevé lo que denomina “contratos asociativos” entre los cuales se encuentran: la Unión Transitoria y el Consorcio de Cooperación. El nuevo Código permite que las empresas que integran estas asociaciones no sean responsables solidarios por los contratos que celebran en nombre de la asociación, pudiendo ellas establecer diferentes grados de responsabilidad y/o de distribución de las deudas entre las mismas.

2)-Contratos de franquicia: El nuevo Código Civil y Comercial establece que sólo cuando exista fraude laboral el franquiciante es responsable por las deudas laborales de los trabajadores de la empresa franquiciada.

3)-Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: El empleador que sea una persona física puede registrar a sus trabajadores como empleados de la sociedad unipersonal que él solo integra, y por lo tanto, los trabajadores que quieran hacer un reclamo laboral sólo podrán ir contra el patrimonio de la sociedad unipersonal, y no contra el patrimonio de la persona física.

4) Responsabilidad del Estado y de los funcionarios: El nuevo Código Civil y Comercial establece que sus disposiciones no resultan aplicables al Estado y sus funcionarios, y que todo lo referente a su responsabilidad frente a las personas estará regulado exclusivamente por las reglas y principios del derecho administrativo. Esta modificación afecta a los trabajadores, especialmente a los trabajadores estatales, quienes permanentemente utilizan reglas del Código Civil en sus reclamos para hacer responsable a la administración pública por los accidentes de trabajo que sufren en sus lugares de trabajo.

La ley 26.944 sobre “Régimen de Responsabilidad del Estado” hace irresponsable al Estado por los daños ocasionados por los concesionarios y contratistas de servicios públicos, afectando claramente a los usuarios y a los trabajadores que prestan tareas en esos servicios, favoreciendo así la tercerización e imposibilitando de hacer responsable al Estado por los incumplimientos laborales de las empresas concesionarias de los servicios públicos.

5)-Transformación del viajante de comercio en un empresario independiente: El nuevo Código Civil y Comercial crea el contrato de agencia por medio del cual una persona llamada agente promueve negocios para otra llamada empresario, a cambio de una “remuneración” que consiste en una comisión por las operaciones en la que él promovió. Es evidente que el agente es en realidad un viajante de comercio en relación de dependencia, pero el nuevo Código lo transforma en un empresario independiente sin relación de dependencia, y por lo tanto, carente de la mayor parte de los derechos laborales reconocidos en el Estatuto del Viajante de Comercio.

6)-Se flexibiliza el concepto de remuneración: La remuneración es la contraprestación propia del trabajador por haber puesto su fuerza de trabajo a disposición del empleador. El nuevo Código establece que en el contrato de locación de obra y de servicios, mandato, depósito, agencia y concesión, la prestación que recibe el prestador del servicio, el mandatario, el depositario, el agente y el concesionario respectivamente, se denomina “remuneración”. Por lo tanto, ese término deja de hacer referencia a la prestación propia del trabajador para comenzar a ser utilizado en otro tipo de contratos no laborales.

7)-Suspensión de la prescripción: el actual Código Civil establece que si previo a iniciar la demanda el acreedor intimó telegráficamente al deudor, el plazo de prescripción se suspende por un año. El nuevo Código modifica este instituto reduciendo el término de suspensión de la prescripción a 6 meses, con lo cual, obliga al trabajador a tener que iniciar su reclamo con mayor celeridad para no ver prescripta la acción judicial.

8)-Equipara el orden público laboral con las normas de orden público del Código Civil: El nuevo Código equipara a las normas del orden público laboral con las normas de orden público del derecho civil y comercial. Esto es grave para los trabajadores puesto que las normas de orden público del derecho civil y comercial no están destinadas a protegerlo como parte débil de la relación, sino que apuntan a proteger otros bienes y valores jurídicos diferentes y hasta posiblemente opuestos a los intereses de los trabajadores.

9)-Eliminación de la función social de la propiedad: El nuevo Código finalmente sancionado eliminó al Art. 15 en cuya redacción decía: “La propiedad tiene una función social y, en consecuencia, está sometida a las obligaciones que establece la ley con fines de bien común”. La modificación del Art. 15 tiene un claro significado ideológico para el cual la propiedad privada sigue siendo un derecho absoluto de su titular sin ninguna limitación tendiente a lograr el desarrollo social con inclusión de aquellos sectores de la sociedad más postergados.

Conclusiones

El nuevo Código Civil y Comercial tiene una clara orientación regresiva en las materias que afectan a los trabajadores. En este sentido, se puede decir que la línea del nuevo Código apunta claramente a asegurar las inversiones de capitales privados, protegiendo a los mismos de los eventuales reclamos laborales que puedan tener por parte de los trabajadores.

Por un lado, las principales modificaciones que afectan a los trabajadores se orientan a reducir las posibilidades de que los trabajadores puedan extender sus reclamos contra los socios u otras empresas vinculadas al empleador.

En segundo lugar, el nuevo Código introduce nuevas figuras contractuales y modificaciones a las ya existentes que permitirían su utilización fraudulenta para ocultar relaciones laborales.

La mayor parte de las cuestiones objetadas en el presente documento adolecen de manifiesta inconstitucionalidad a la luz del principio protectorio y de los derechos fundamentales de los trabajadores reconocidos en la Constitución Nacional, Tratados Internacionales con igual jerarquía y Convenios de la OIT. Es por ello que se convocan a todas las fuerzas sociales a efectos de reclamar por la modificación y/o derogación en su caso de todos estos aspectos que afectan negativamente a los trabajadores.

octubre 22, 2014 at 5:45 pm Deja un comentario

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